一、适合团队早会玩的游戏

适合团队早会玩的游戏有五子棋、象棋、跳棋等。

五子棋有两种方法。方法一：双方分别运用黑白两色的棋子，下在棋盘直线和横线的交叉点上，先形成五子连线者获胜。方法二：自己形成五子连线就替换对方任意一枚棋子。被替换的棋子可以和对方交换棋子。最后以先出完全部棋子的一方为胜。

中国象棋是由两人轮流走子，在战法上遵循古代孙子兵法中的“不战而屈人之兵，善之善者也”的作战想法，以“将死”或“困毙”对方将（帅）为胜的一种二人对抗性游戏。对局时，由执红棋的一方先走，双方轮流各走一招，直至分出胜、负、和，对局即终了。在棋战中，大众可以从攻和防、虚和实、整体和局部等复杂关系的变化中提高思考能力。

是黑白棋的一种。跳棋是一种可以由二至六人同时进行的棋，棋盘为六角星形，棋子分为六种颜色，每种颜色有6个或10个或15个棋子，每一位玩家运用跳棋壹个角，拥有一种颜色的棋子。跳棋是一项老少皆宜、流传广泛的益智型棋类游戏。

跳棋运用10枚棋子的时候叫“十子跳棋”，运用6枚叫“六子跳棋”，用15枚棋子叫“十五子跳棋”。

二、早会互动小游戏10个

早会就是在每个职业日内，开始正常职业之前的简短会议。早会集全日的管理于10—20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工灵魂面貌，创建组织进修文化，建立相互检查、监督考核机制，聚焦企业品牌文化引导企业行为，进步核心竞争力。下面为大家带来了早会互动小游戏10个，欢迎大家参考！

目的：中午或者下午学员相对困乏时，活动主题提神，活跃气氛

流程：萝卜蹲完苹果蹲，大家应该都了解

讨论：可以简单让学员同享感受，以活跃气氛为主

目的：打破僵局，让学员之间相互认识和了解。

3、杀手睁眼，杀手确认同伙（每轮一次），杀手杀人，杀手闭眼。

4、警察睁眼，警察确认同伴（每轮一次），警察验人，法官提示身份，警察闭眼。

5、天亮睁眼，法官公布被杀者，死者发表遗言，退出游戏。

6、生者发表意见，每人一句（讨论），投票杀一人，被投杀者发表遗言，退出游戏（如有若干人被投票数一致，则开始PK，PK者每人发言一句，余者再次投票，Ps：参和PK者无权投票。如二次投票均未有人被投死，则此轮无人死亡，游戏继续）。

胜负：警察或平民全被杀（平民剩一人）杀手胜，杀手全被投警察平民胜

相关讨论：在游戏当中也能了解大家的特点和风格，可以分辨出大家的逻辑性怎样。不过每次玩游戏的时候需要有一定的时刻来控制游戏，适合在相对轻松自在的闲暇时刻玩

流程：看男女人数定义出男女的价格，比如男孩多男孩定义为5毛，女孩相对少定义为1元，接着全部人围成壹个圈顺壹个路线跑起来，当培训师喊出壹个数字时，参和人必须迅速的组合成这个数字。如，培训师说3元，那可以是3个女孩子或6个男孩或1个女孩子四个男孩等。

制度：小鸡—孔雀—人—神（名称可自行设定，不断进化）

1、全部的人都是先从小鸡开始进化（用石头、剪刀、布）赢的进化到孔雀

2、只能是同个级别的进行PK，如孔雀和孔雀PK，赢的进化为人，而输的退化为小鸡

3、最后剩下的三个级别中单一的队员进行惩罚

目的：进步学员的注意力、逆给思考能力反应能力

流程：通常教官会整队，会施法口令，稍息、立正，那么讲师发出：稍息——要出做立正的姿势、（立正——稍息）给左——给右给前——不动；给后——给前，依次来过。

目的：破冰，考察大家的反应能力，提高团队凝聚力

1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出十根手指头搭成壹个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的`人就必须离开原来的大树，从头选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴从头组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并从头组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

目的：活跃气氛，身体接触，训练听的能力

流程：一手翘大拇指，一手掌心给下，围成圈，手掌盖住边上同伴的大拇指，主持人讲段小故事，听到数字三的字眼，抓别人的拇指，同时逃自己的拇指，决定因素是小故事的编排要能多次引发他们的敏感反应，比如从前有坐山啊，用跺脚和抓握的动作误导啊等。也适用于讲沟通中听这块内容的互动或尝试。

1、培训师问：“吸引力”学员回答：“吸啥子？”培训师答：“吸第三排的第壹个女同学！”

2、根据培训师的指令，全场全部学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

3、培训师继续问：“吸引力”学员回答：“吸啥子？”培训师答：“吸老师”则全部人按上述流程从头操作。

4、培训师可选择教室内全部的物品，比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。

目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。

流程：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再壹个个传递至下壹个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入壹个小缸内，最后在限量的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。

目的：10分钟内让全部人都相互认识

1、全部人围成圆圈，每个人先做简单自我说明，便于大家迅速记得自己的名字；

2、任意一位学员开始，说出自己的名字，如我是“张三”，接着顺时针或者逆时针到下壹个学员，接着说：我是张三旁边的李四，接着下一位，继续说：我是张三旁边的李四旁边的王五……以此类推；

3、最后壹个学员表示压力很大（笑）。

学员可以在重复的陈述中，关注每壹个人的名字以及他们的样子，从而快速互相认识。

三、企业早会小游戏,有哪些

1、在企业的晨会上，玩互动游戏是惯例。毕竟，心情愉快地开始一整天的职业一个很好的选择，不仅可以活跃气氛，还可以增进同事之间的情感，促进和谐。然而也有每天都想新鲜的游戏，避免重复无聊，真的让很多人头疼。今天大家拓展资料几款适合团体一起玩的简单休闲游戏。

2、小鸟飞；参与人数:不限；游戏道具:口哨；

3、游戏制度:游戏中全部的玩家都被编号，围成壹个圈，每人发壹个哨子。接着主持人先随意指定壹个人为鸟，接着这个人需要快速吹口哨，接着读一段关于鸟飞的文章。站在这个人左边的人伸出左臂模仿翅膀煽动，站在右手的人伸出右臂煽动。接着小鸟指定另壹个人为小鸟，重复同样的游戏经过。如果有人犯了错误，他需要受到惩罚。比如主人指定3号鸟，3号鸟必须快速鸣笛，而站在它两侧的2号和5号必须展开翅膀煽动。3号需要唱“3号鸟飞，3号鸟飞，7号鸟飞”的口号。7号鸟需要快速鸣笛，6号和8号鸟需要配合。

4、数字变形；玩家数量:10~ 20；游戏道具:无；

5、游戏制度:①首先告知大家，在下壹个游戏中，主持人会随机说出壹个两位数，其中第一位数字表示游戏需要多少参和者组合，第二位数字是组合方法，比如1个拥抱，2个手柄，3个脸颊，4个鼻子，5个耳朵。②接着给你举个例子:比如35表示全部的参和者都要瞬间打乱原来的位置或者组合，接着和三个人组成壹个小圈子，然而都要抓住旁边人的耳朵。强调的是，他们只能抢不同的人，不能同时抢壹个人的耳朵，如果那样的话，他们会很迷茫。同样，如果是61，那就是六个人的小圈子，大家互相拥抱。③游戏开始，大家可以先小圈跑，接着主持人随机给壹个数字，大家再组合。如果你犯了错误或者没有及时找到其他人去结合，那么这个人就会受到惩罚。